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2021年1月19-20日和1月26日，中國非公立醫療機構協會（以下簡稱“協會”）在京召開2020年職能部門和機關工作人員工作總結暨述職會議。協會常務副會長兼秘書長郝德明，黨支部書記、駐會副會長趙書貴，副秘書長兼會員組織部主任王珊出席會議，協會各部室（中心）主任、副主任和全體工作人員參加會議。會議由辦公室副主任劉菲菲主持。

1月19日下午，協會辦公室、會員組織部、人才技術服務部、學術培訓部、信息中心、投融資服務部、醫療質量評價中心負責人分別匯報了2020年工作總結和2021年工作計劃。

辦公室副主任劉菲菲從組織召開協會秘書長辦公會議；協助召開年會；完成協會2019年年檢；強化內部建設；節約日常開支；績效考核管理；編印抗疫畫冊；制作協會《年鑒（2014-2019）》；加強新聞宣傳工作；做好人事管理、公文管理、后勤管理等十一個方面總結了辦公室2020年工作。從做好內部規范化管理；制度建設，完善管理體系；做好內部協調與服務；加強檔案和保密制度的落實；提高新聞宣傳工作水平，擴展宣傳范圍等五個方面對2021年工作做出計劃。

財務室負責人邱苗從管好錢、記好賬、做好報告等三個方面總結了財務室2020年工作。從加強財務監督、財務核算以及財務服務；調整會計科目，合理歸納支出類別；加強項目預結算管理；優化勞務代付系統支付流程；規范報銷付款工作；注重學習提高等六個方面對2021年工作做出計劃。

學術培訓部主任陳琳從塑造學術氛圍開展繼續教育；提升行業影響力舉辦品牌論壇；建立職業培訓體系服務學科建設；踐行行業自律，服務全委工作大局；合作創收保障業務持續發展等五個方面對學術培訓部2020年工作進行總結。從引進新鮮血液，提升團隊戰斗力；擴大論壇規模，提升質量；加強指導與培訓，深入挖掘業務轉化機會；發布專項能力項目與證書管理辦法，與分支機構密切合作建設培訓體系；進一步做好依法執業培訓，開展依法執業自查督導工作；拓展合作伙伴等六個方面對2021年工作做出計劃。

人才技術服務部副主任張佳晨從抗疫工作保障，思考部門業務工作思路轉變，加強業務工作聯絡等五個方面對人才技術服務部2020年工作進行了總結。從做好現有業務的執行工作，加強部門業務的拓展工作，助力分支機構業務工作開展等三個方面對2021年工作做出計劃。

信息中心主任陳曉滿從參與抗疫工作；加強新聞宣傳；建設發展醫協體和醫療機構依法執業監管平臺；開展信息化培訓和信息化調研；籌建信息化專業委員會；協助年會籌備和現場工作等七個方面對信息中心2020年工作進行了總結。從加強部門工作管理，落實各項業務持續有效推進；推進信息化專業委員會籌建，開展社會辦醫信息化提升示范行動；加強醫協體管理，推進醫協云建設；推進全國社會辦醫依法執業監管平臺落地等四個方面對2021年工作做出了計劃。

投融資服務部項目主管徐霖從參與抗疫工作，切實履行職能；完善內部建設，夯實服務能力；深入行業調研，推動行業治理；加強外部合作，發揮平臺優勢；積極發展會員，增強服務能力等五個方面對部門2020年工作進行了總結。從聚焦主業，提升資本服務能力；開展調研，實現資源精準匹配；內部協作，充分挖掘自身優勢；對外合作，共筑行業發展平臺；綜合施策，并用多種投資工具等五個方面做出了2021年工作計劃。

1月26日，協會項目主管、項目助理、文員級工作人員分別進行了2020年述職報告

趙書貴指出，2020年各部門都做了大量工作，在大家的共同推動下，協會正在向持續健康規范方向發展，品牌影響力與日俱增。希望新的一年各部門能夠積極發揮創新思維、拓寬業務渠道、全力開展協會各項工作，努力使協會發展更上一層樓。

郝德明首先肯定了協會各部門及全體工作人員對工作的敬業精神，指出了2020年是協會各方面工作穩步持續發展的一年，實實在在堅定了“匯聚社會力量，鑄就健康中國”的發展愿景，積極承擔了行業“溝通協調、服務指導、自律維權、規范管理”的職責，落實了協會“服務為根本、自律為核心、維權為責任、指導為手段”的工作宗旨，堅持了“產業鏈為動力、學術鏈為標準、人才鏈為核心、資金鏈為保障”的四個鏈建設的發展思路，較好地完成了各項工作目標。新的一年希望機關全體工作人員既要居安思危，增強憂患意識，又要振奮精神，充實信心，認清發展形勢，把握發展機遇，找準發展重點，團結一致，求真務實，埋頭苦干，開拓創新。