分會籌備丨中國非公立醫(yī)療機構(gòu)協(xié)會衛(wèi)生健康人才分會籌備工作會議在滬召開
來源：中國非公立醫(yī)療機構(gòu)協(xié)會
作者：中國非公立醫(yī)療機構(gòu)協(xié)會
發(fā)布：2021-02-05 10:24
1月30日，中國非公立醫(yī)療機構(gòu)協(xié)會衛(wèi)生健康人才分會（以下簡稱分會）籌備工作會議在上海順利召開。協(xié)會常務(wù)副會長兼秘書長郝德明、副秘書長兼會員組織部主任王珊、協(xié)會評價標(biāo)準(zhǔn)委員會主任委員陳敏生、人才技術(shù)服務(wù)部副主任張佳晨、辦公室副主任劉菲菲、醫(yī)療質(zhì)量評價中心副主任史巖、上海市閔行區(qū)南虹橋管委會辦公室副主任任巍、分會發(fā)起單位CDP集團創(chuàng)始人董事長王煒、總裁呂威以及該領(lǐng)域?qū)＜摇⒐芾砣藛T共五十余人通過現(xiàn)場與網(wǎng)絡(luò)形式出席本次會議。會議由張佳晨主持。
會上，郝德明發(fā)表講話，介紹了協(xié)會的基本情況和工作思路。他強調(diào)，社會辦醫(yī)是我國醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的重要組成部分，支持和鼓勵社會辦醫(yī)，推進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，實現(xiàn)多元化辦醫(yī)格局，是黨中央的英明決策。他提出協(xié)會以產(chǎn)業(yè)為動力、學(xué)術(shù)為標(biāo)準(zhǔn)、資金為保障、人才為核心，為促進我國社會辦醫(yī)持續(xù)健康規(guī)范發(fā)展而砥礪前行，本次成立人才分會是有利于行業(yè)四個鏈建設(shè)的重要組織。任巍首先對本次會議在閔行區(qū)虹橋商務(wù)區(qū)召開表示感謝，并詳細(xì)介紹了閔行區(qū)虹橋商務(wù)區(qū)、虹橋人才港的有關(guān)工作和發(fā)展情況，同時向分會發(fā)出邀請，未來將秘書處設(shè)立在虹橋區(qū)。王煒詳細(xì)介紹了衛(wèi)生健康人才分會發(fā)起的目的及意義， 從個人經(jīng)驗、行業(yè)視角、人才管理問題、解決思路、具體工作舉措等幾個維度進行分享，提議搭建“一站式”社會辦醫(yī)行業(yè)管理平臺，結(jié)合行業(yè)團體標(biāo)準(zhǔn)制訂與實踐，優(yōu)化社會辦醫(yī)人才流動、人才培養(yǎng)、法律服務(wù)、人事服務(wù)、共享服務(wù)、留才服務(wù)等，通過組織建設(shè)、規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)代化應(yīng)用、資源整合，在總會指導(dǎo)下使人才分會優(yōu)質(zhì)發(fā)展，賦能社會辦醫(yī)健康持續(xù)發(fā)展。
張佳晨向與會代表介紹了分會籌備的過程及政策背景、行業(yè)背景，詳細(xì)闡述了分會短期至長期戰(zhàn)略規(guī)劃和主要業(yè)務(wù)方向，并向會議報告了籌委會成員組成、分會管理辦法、成立大會計劃等工作內(nèi)容。
王珊通過線上連線的方式指導(dǎo)籌委會成員圍繞分會的組織架構(gòu)、人員管理、工作目標(biāo)、職能定位以及社會辦醫(yī)療機構(gòu)與公立醫(yī)療機構(gòu)之間如何協(xié)同發(fā)展等方面進行了深入探討，進一步明確今后分會的工作思路和工作重點。
呂威作為主要發(fā)起單位代表發(fā)言，提出未來10年是中國社會辦醫(yī)發(fā)展的關(guān)鍵年，分會要從“新”出發(fā)，提倡社會辦醫(yī)人力資源組成利益共同體和命運共同體，營造健康有序的行業(yè)發(fā)展環(huán)境。希望分會從人才體系的整體閉環(huán)管理、供給側(cè)管理等方面開展工作，并就行業(yè)痛點以及如何解決和實現(xiàn)政策層面與行業(yè)生態(tài)的整合等問題進行了分享交流。
上海藍(lán)十字腦科醫(yī)院總經(jīng)理朱敏從醫(yī)院管理的角度，從護理人才、醫(yī)療人才、管理人才解析行業(yè)痛點與需求，并表示愿意將藍(lán)十字腦科的相關(guān)經(jīng)驗做法通過行業(yè)組織向外輸送。
會議還就分會的工作目標(biāo)、職能、組織架構(gòu)、管理辦法以及分會成立大會籌備情況進行了深入探討，明確了今后衛(wèi)生健康人才分會的工作思路和工作重點。
討論環(huán)節(jié)中各參會代表分別踴躍發(fā)言，分享自身經(jīng)驗的同時，也呼吁分會能夠盡快組建，為行業(yè)人才建設(shè)帶來新技術(shù)、新方向、新平臺。
陳敏生就討論環(huán)節(jié)進行了總結(jié)，他認(rèn)為人才問題既是行業(yè)問題也是社會問題，社會的發(fā)展和行業(yè)的進步都離不開人才的選用，并提出了人才的六個核心概念，尤其是醫(yī)療人才，更應(yīng)該符合德能勤績的多維度需求，才能夠為我國健康事業(yè)添磚加瓦，也希望行業(yè)能夠通過本次分會的建立，從人才供給側(cè)進行改革，推動行業(yè)整體發(fā)展。
郝德明在會議總結(jié)中為分會今后的工作提出了十三項建議， 他認(rèn)為，人才分會的成立是協(xié)會人才鏈建設(shè)的重要舉措，從行業(yè)組織角度，以人才核心問題為出發(fā)點，積極推動行業(yè)發(fā)展變革，改變招人難、用人難、留人難的現(xiàn)狀，讓社會辦醫(yī)更緊密團結(jié)到一起。
會上正式成立了分會籌備工作委員會（以下簡稱籌委會）。籌委會由王煒任主任，呂威任副主任兼秘書長，朱敏、夏賓、武強任副主任。籌委會成員名單詳見附件。會后，會議組織參觀了虹橋國際人才港，與會代表表示對新時代數(shù)字化的人資管理體系有了新的認(rèn)識，也看到分會今后事業(yè)發(fā)展的決心、信心和基礎(chǔ)。
分會籌委會聯(lián)系人：
張佳晨：13260109898
