中國(guó)非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)會(huì)是由依法獲得醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可的非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)、相關(guān)企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體等有關(guān)組織和個(gè)人自愿結(jié)成的全國(guó)性、行業(yè)性、非營(yíng)利性社會(huì)組織。更多>>
重磅！深圳放開(kāi)基層社會(huì)辦醫(yī)
近日，深圳市政府出臺(tái)了《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革建設(shè)衛(wèi)生強(qiáng)市的實(shí)施意見(jiàn)》，提出了深圳衛(wèi)生強(qiáng)市建設(shè)的目標(biāo)、路徑和措施。其中明確提出，取消有關(guān)社康中心數(shù)量、選址距離等的限制，與政府舉辦的社康中心在政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)、人才保障、預(yù)約轉(zhuǎn)診、醫(yī)保協(xié)議管理等方面享受同等政策。
改革亮點(diǎn)：為社會(huì)辦醫(yī)預(yù)留10000張病床的發(fā)展空間
留空間：“十三五”期間，按照10000張病床的配置標(biāo)準(zhǔn)，為社會(huì)力量舉辦高水平醫(yī)院預(yù)留建設(shè)項(xiàng)目用地。
給政策：鼓勵(lì)社會(huì)力量舉辦社康中心，取消有關(guān)社康中心數(shù)量、選址距離等的限制，與政府舉辦的社康中心在政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)、人才保障、預(yù)約轉(zhuǎn)診、醫(yī)保協(xié)議管理等方面享受同等政策。
重獎(jiǎng)上等級(jí)：對(duì)取得三級(jí)甲等和三級(jí)乙等資質(zhì)的社會(huì)辦醫(yī)院一次性分別給予2000萬(wàn)、1000萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)，取得二級(jí)甲等資質(zhì)的社會(huì)辦專(zhuān)科醫(yī)院一次性給予500萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的基本醫(yī)療服務(wù)納入財(cái)政補(bǔ)助范圍。年均對(duì)社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助約1.4億元。
小編點(diǎn)評(píng)：放開(kāi)基層社會(huì)辦社康中心的限制，意味著基本醫(yī)療市場(chǎng)的開(kāi)放，是件大好事！
改革亮點(diǎn)：社康醫(yī)生待遇不低于醫(yī)院平均水平
分級(jí)分類(lèi)補(bǔ)助：逐步提高三級(jí)醫(yī)院的急診、住院和專(zhuān)科門(mén)診補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，逐步降低三級(jí)醫(yī)院的普通門(mén)診補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，相對(duì)提高社康中心等基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的基本醫(yī)療服務(wù)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。建立合理診療負(fù)荷量控制機(jī)制，對(duì)三級(jí)醫(yī)院超負(fù)荷的基本醫(yī)療服務(wù)，降低財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，保障服務(wù)質(zhì)量。提高基層醫(yī)務(wù)人員待遇，保障社康中心醫(yī)務(wù)人員的薪酬待遇不低于舉辦醫(yī)院同類(lèi)同級(jí)醫(yī)務(wù)人員的平均水平。
調(diào)整價(jià)格：擴(kuò)大基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)一般診療費(fèi)打包項(xiàng)目范圍、調(diào)整收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。提高家庭病床建床費(fèi)、家庭病床巡診費(fèi)、醫(yī)護(hù)人員出診費(fèi)等社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，探索家庭病床服務(wù)打包付費(fèi)，將符合規(guī)定的項(xiàng)目納入醫(yī)保支付范圍。提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)政補(bǔ)助和醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)比例，降低市民在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就診費(fèi)用的個(gè)人自付比例。在羅湖區(qū)開(kāi)展試點(diǎn)，探索建立醫(yī)保支出“總額控制、結(jié)余獎(jiǎng)勵(lì)”機(jī)制。
小編點(diǎn)評(píng)：只有給基層醫(yī)生不低于醫(yī)院醫(yī)生的收入，甚至高于醫(yī)院水平，優(yōu)秀的人才才有可能愿意當(dāng)全科醫(yī)生，并下沉社區(qū)。
改革亮點(diǎn)：全市七成普通門(mén)診基層解決
強(qiáng)基創(chuàng)優(yōu)：人財(cái)物重點(diǎn)向基層傾斜，提升社康服務(wù)能力。到2018年基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)將承擔(dān)全市70%以上的普通門(mén)診量。
提高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)：將規(guī)劃新建的政府辦社康中心的業(yè)務(wù)用房配置標(biāo)準(zhǔn)提高至1000平方米以上。逐步形成三級(jí)綜合醫(yī)院與社康中心一體化運(yùn)營(yíng)、分工協(xié)作的分級(jí)診療服務(wù)體系。
完善醫(yī)院與社康中心的檢驗(yàn)檢查和用藥銜接機(jī)制，建立醫(yī)院與社康中心之間的遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)服務(wù)系統(tǒng)，推動(dòng)心電圖、B超等檢查項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)“社康檢查、醫(yī)院診斷”。
完善雙向轉(zhuǎn)診：2016年，建成分級(jí)診療信息系統(tǒng)，全市二、三級(jí)公立醫(yī)院全部設(shè)置全科醫(yī)學(xué)科，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙向轉(zhuǎn)診工作，并向基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和家庭醫(yī)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)在號(hào)源、接診、檢查、住院方面實(shí)行“四優(yōu)先”。即優(yōu)先開(kāi)放專(zhuān)科號(hào)源，對(duì)其轉(zhuǎn)診的病人實(shí)行優(yōu)先接診、優(yōu)先檢查、優(yōu)先住院。
小編點(diǎn)評(píng)：沒(méi)有優(yōu)質(zhì)醫(yī)療人才的下沉，就沒(méi)有普通門(mén)診患者的下沉。優(yōu)質(zhì)人才的下沉取決于大幅度提高基層醫(yī)生待遇，并放開(kāi)醫(yī)生開(kāi)診所。