中國非公立醫療機構協會是由依法獲得醫療機構執業許可的非公立醫療機構、相關企事業單位和社會團體等有關組織和個人自愿結成的全國性、行業性、非營利性社會組織。更多>>
衛計委主任李斌:年薪制 漲工資,醫生薪酬制度改革今年出臺
李斌:科學的補償機制政府要有效投入。醫護人員的收入薪酬制度也要改革,薪酬制度改革文件計劃今年出臺。推行目標年薪制,使醫生對收入有一個穩定的預期。
5日上午,國家衛計委主任李斌在列席人大開幕式后表示:“我國現在面臨著人口老齡化、疾病普遍化所帶來的新挑戰。目前我們正在按照健康中國建設的要求,集中力量編制推進健康中國建設的規劃綱要,和“十三五”深化醫改、醫療衛生規劃,也就是“一綱要兩規劃”。
李斌表示:“十二五”時期,我國人均預期壽命超過76歲,個人衛生費用占醫療總費用比重,20年來首次降到了30%以下,人民群眾主要健康指標、總體健康水平達到中高收入國家水平,“十二五”目標圓滿完成。
李斌還表示:下一步要繼續深化改革,特別是加快改革步伐,攻堅克難,建立具有中國特色的基本醫療制度。將改善基層醫務人員待遇,大力發展遠程醫療,通過“互聯網+”提升診療水平,通過努力讓人民群眾人人享有基本醫療衛生服務,推進“健康中國”建設。要健全全民醫療保證體系,提高醫療保障水平,建立以分級診療為基礎、防治結合的醫療衛生服務體系,為人民提供均等化基本公共衛生服務。
醫改是公眾關注的焦點,下一步醫改要怎么改?重點做什么?衛計委主任李斌詳細解讀了下一步醫改的步驟和計劃。
今年長三角地區整體推進醫改
李斌介紹說,自2009年啟動新一輪醫改以來,基本醫療制度的框架、四梁八柱已基本形成,縣級公立醫院改革已全面鋪開,城市公立醫院的改革去年推進到100個城市,整省的綜合改革去年開展了4個省:福建、安徽、江蘇、青海。雖然加快了推進的步伐,“但是大家感覺還不夠快,獲得感不強,我們還有2/3的城市沒改,所以今年還要繼續加大推動的力度”。
她表示,新一輪醫改推進5年多來,培養培育了典型,形成了下一步可推廣、可復制的整體改革經驗,例如福建三明的改革模式。今年,包括上海、浙江在內的長三角地區,將作為一個整體區域推進醫改;西部的一些省份也將整省推進,“所以改革的步伐和效應會更快的體現出來”。
“打包付費”力爭解決因病致貧
講話中,李斌講了一個故事。3月4日,她曾與一名從德國回國的胰腺外科醫生交流,詢問其所在的醫院一臺大型手術的平均診療費用,該醫生表示,相同手術在德國的診療費用約合人民幣20萬元,而其所在的醫院僅需8萬元人民幣,這8萬元費用仍有優化調整的空間,過去的醫生用手縫合創口,現在的年輕醫生則用縫合器,使用縫合器的費用達兩三千元。
李斌詢問,如果進行支付方式的改革,從一項一項收費累計形成8萬元,改為“打包付費”,也就是病種收費標準不變仍為8萬元,省下的費用作為醫護人員的勞動技術服務的收入,可不可以?該名醫生當即表示,采用這種做法非常好,能提升醫護人員的技術服務水平。
“這說明什么呢?”李斌說,上述事例說明需求無止境,技術的供給也是無止境,患者往往是醫生介紹什么就用什么,醫改的深層次問題需要通過改革解決。
她表示,今年將推進基本保險、大病保險、緊急救助聯動,并且向貧困人口傾斜。例如找出9個容易因病致貧的大病,包括胃癌、白血病、透析等等,采取定點醫院、“打包付費”等方式,解決定價等問題,專家通過論證認為上述改革模式多數患者能夠承擔得起診療費用。
編制縣管鄉用“也是個好辦法”
李斌表示,下一步醫改將重點解決“強基層”問題,怎樣讓基層醫院留得住人。
“醫療的事情,一口肯定吃不成一個胖子,因為他不是大生產所能解決的問題,供需矛盾要逐漸的解決”,李斌說,步入老齡化社會階段,疾病隨之增多,因此醫療供給側改革要加快步伐,加快培養基層的醫務人員,同時改進基層的機制,“讓大家能夠留得住”。
她表示,“強基層”主要包括醫聯體、縣鄉一體化,“醫聯體,就是大家說的大醫院小醫院連起來,醫聯體內部,專家要定期到社區出診”;“縣鄉一體化的關鍵就是怎樣留住人,有的大學畢業生不愿意留在鄉鎮醫院,縣級醫院能夠接受,有的地區采取了編制縣管鄉用的做法,這也是一個好辦法”。
薪酬制度改革文件今年出臺
李斌稱,醫改下一步要做的事情還有建機制,打破傳統的逐利機制,恢復醫院的公益性,“建立公益性的運行機制,這就是三明的經驗”;“我們叫做降藥價騰空間,然后騰籠換鳥,提高技術服務的價格,然后使體系合理化,政府要加大投入,建一個科學的補償機制”。
她解釋說,科學的補償機制政府要有效投入,促進醫院恢復到公益性的性質,醫生恢復到看病的本位,心無旁鶩地看病,不要再想所在的科室得掙多少錢。
她強調,恢復醫院的公益性,醫護人員的收入薪酬制度也要改革,薪酬制度改革文件計劃今年出臺,“今后不能把個人的收入和科室的收入、醫院的收入掛鉤。要考核工作量,考核技術的難易的含量,考核服務的質量和態度,考核群眾滿意不滿意,通過這些改變考核的指揮棒”,同時推行目標年薪制,使醫生對收入有一個穩定的預期,一個穩定的薪酬的目標。
感謝怒斥號販子的姑娘
“姑娘一聲吼,推動了對這個老大難問題的解決。”李斌在接受采訪時說,要感謝怒斥號販子的姑娘,我們有信心把掛號難的問題解決好。
1月25日,一段名為“女孩怒斥醫院號販子”的視頻在網上熱傳,視頻中女孩指責醫院號販子“猖獗”,并質疑醫院保安對號販子不管不顧,導致自己和其他普通人排不上號。引起有關部門高度重視和社會強烈反響。
李斌認為,號販子現象深層次是結構性矛盾的問題,要解決問題一定要打組合拳。一方面會同公安等部門開展綜合整治,嚴厲打擊號販子;另一方面還得加快醫療衛生改革。
“長風破浪會有時,這個老大難問題我們有信心把它解決好。”李斌表示,要健全全民的健康保障體系,提高醫療保障水平,建立以分級診療為基礎,防治結合的醫療衛生服務體系。為人民群眾提供均等化的基本公共衛生服務。